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Benutzer7447
Verbringt hier viel Zeit
- #1
Hey zusammen,
ich bin derzeit arbeitssuchend und habe in den letzten Wochen ja auch das Thema Auto hochgeworfen.
Nun kam mir in den Kopf, einfach beides zu verbinden.
Zu mir und meinen gesuchten Jobs:
Ich bin in der IT tätig und es wird wieder Richtung Teamleitung / IT-Leitung im Mittelstand gehen.
Da kam mir nun der Gedanke, es einfach zu verbinden....
Ich persönlich habe für mich natürlich eine Zahl im Kopf, was ich pro Jahr verdienen möchte für eine Position.
Ob diese Zahl real oder nicht ist wird sich finden denke ich. Ich persönlich finde sie angemessen für die Stelle und meine Person. Ich habe aber auch Stimmen gehört, die es als zuviel betitelt haben und andere wiederum als deutlich zu wenig.... Aber am Ende des Tages muss ich mich fair bezahlt fühlen und nicht andere....
Aber wie macht man das mit dem Firmenwagen? Ich kenne ja im Vorfeld nicht die Car-Policy der jeweiligen Firma. Soll ich in die Bewerbung einfach schreiben "Meine Vorstellung liegt bei X Euro und einem Firmenwagen mit privater Nutzung"? Der Firmenwagen wäre für mich echt nur eine Option und es würde mich super ärgern, wenn ich dadurch den tollen Job nicht bekomme.
Weil wäre ich Arbeitgeber wäre mir klar, dass der Bewerber Summe X und den Firmenwagen will. Wenn ich den Firmenwagen nicht bieten kann / möchte wird er vermutlich Summe X plus Y haben wollen / müssen da er dann selbst ein Auto beschaffen muss. Das ist jedoch in meinem Fall Quatsch und wirklich nur eine Option.
Ich wäre auch durchaus mit Summe X und der Beschaffung eines eigenen Autos zufrieden.
Versteht ihr mein Dilemma?
Wie damit umgehen?
Hat da jemand Erfahrungen?
Gruß
ich bin derzeit arbeitssuchend und habe in den letzten Wochen ja auch das Thema Auto hochgeworfen.
Nun kam mir in den Kopf, einfach beides zu verbinden.
Zu mir und meinen gesuchten Jobs:
Ich bin in der IT tätig und es wird wieder Richtung Teamleitung / IT-Leitung im Mittelstand gehen.
Da kam mir nun der Gedanke, es einfach zu verbinden....
Ich persönlich habe für mich natürlich eine Zahl im Kopf, was ich pro Jahr verdienen möchte für eine Position.
Ob diese Zahl real oder nicht ist wird sich finden denke ich. Ich persönlich finde sie angemessen für die Stelle und meine Person. Ich habe aber auch Stimmen gehört, die es als zuviel betitelt haben und andere wiederum als deutlich zu wenig.... Aber am Ende des Tages muss ich mich fair bezahlt fühlen und nicht andere....
Aber wie macht man das mit dem Firmenwagen? Ich kenne ja im Vorfeld nicht die Car-Policy der jeweiligen Firma. Soll ich in die Bewerbung einfach schreiben "Meine Vorstellung liegt bei X Euro und einem Firmenwagen mit privater Nutzung"? Der Firmenwagen wäre für mich echt nur eine Option und es würde mich super ärgern, wenn ich dadurch den tollen Job nicht bekomme.
Weil wäre ich Arbeitgeber wäre mir klar, dass der Bewerber Summe X und den Firmenwagen will. Wenn ich den Firmenwagen nicht bieten kann / möchte wird er vermutlich Summe X plus Y haben wollen / müssen da er dann selbst ein Auto beschaffen muss. Das ist jedoch in meinem Fall Quatsch und wirklich nur eine Option.
Ich wäre auch durchaus mit Summe X und der Beschaffung eines eigenen Autos zufrieden.
Versteht ihr mein Dilemma?
Wie damit umgehen?
Hat da jemand Erfahrungen?
Gruß